黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是執(zhí)政黨賴以存在和發(fā)展的根本�；鶎狱h組織建設(shè)搞得好不好，直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系和發(fā)動(dòng)群眾，關(guān)系到黨組織和黨員能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實(shí)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記站在鞏固黨的執(zhí)政地位、推進(jìn)黨的建設(shè)偉大事業(yè)的戰(zhàn)略高度，就黨的建設(shè)作出了一系列重要論述和批示，對(duì)黨建工作提出了新的要求。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，事關(guān)黨執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固、執(zhí)政地位的加強(qiáng)和執(zhí)政興國(guó)偉大使命的完成。結(jié)合實(shí)際，談?wù)剛�(gè)人對(duì)基層黨建工作現(xiàn)存的幾個(gè)問(wèn)題。

    總的來(lái)說(shuō)，存在幾點(diǎn)問(wèn)題。

    其一，重視程度不夠，思想認(rèn)識(shí)還存在不到位的現(xiàn)象。受當(dāng)前社會(huì)意識(shí)形態(tài)的影響，很多人認(rèn)為在基層黨支部活動(dòng)中，應(yīng)該做一些看得見(jiàn)摸得著的“實(shí)事”，而不是黨建工作這種“虛事”。因此，在基層黨支部活動(dòng)中，普遍性存在重業(yè)務(wù)而輕黨建的情況，黨建意識(shí)淡薄等情況�；鶎狱h支部黨建工作意識(shí)薄弱問(wèn)題，在很大程度上與基層組織的領(lǐng)導(dǎo)有直接的關(guān)系，黨支部書記認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠都會(huì)對(duì)基層黨支部的黨建工作產(chǎn)生不良影響。黨支部書記如果對(duì)當(dāng)前問(wèn)題把握不準(zhǔn)，不能較好的預(yù)見(jiàn)基層問(wèn)題，采取的解決措施缺乏針對(duì)性等都會(huì)對(duì)黨建工作帶來(lái)麻煩。

    其二，制度不完善，工作機(jī)制不健全。一些基層黨組織雖然按照上級(jí)要求建立了相應(yīng)的制度，很多都上了墻，但沒(méi)有真正入心，在落實(shí)中還存在任務(wù)不明確、責(zé)任不落實(shí)、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，思想政治工作“空對(duì)空”，“不想、不愿、不會(huì)做”的問(wèn)題還多多少少地存在�；鶎狱h組織作為黨溝通和聯(lián)系職工群眾的樞紐，未能在加強(qiáng)黨建思想政治工作中發(fā)揮基礎(chǔ)作用,黨組織形同虛設(shè)，機(jī)制不健全、制度不完善，有和沒(méi)有一個(gè)樣。

    其三，工作方法不適應(yīng)。少數(shù)基層黨組織只重視靜態(tài)的思想政治工作，如傳達(dá)文件、組織學(xué)習(xí)、聽(tīng)報(bào)告等�！耙蝗艘皇隆钡膭�(dòng)態(tài)思想政治工作得不到重視和落實(shí)，往往等到矛盾逐漸積累，發(fā)展到一定程度，才想起思想政治工作的重要性，對(duì)怎樣加強(qiáng)職工群眾的宗旨、理想信念教育，如何調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，如何把握思想脈搏、理順職工群眾情緒、化解矛盾缺乏必要的研究和應(yīng)對(duì)措施。方式、方法上還是老套路，不能做新做活思想工作，還存在“兩張皮”現(xiàn)象。隔靴搔癢、蜻蜓點(diǎn)水式的工作方式不同程度地存在，使思想政治工作的說(shuō)服力、吸引力、影響力大打折扣。

    其四，缺乏載體，陣地建設(shè)不扎實(shí)。隊(duì)伍中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃厚，缺乏叫得響、樹(shù)得硬的榜樣。部分單位對(duì)基層一些兢兢業(yè)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的員工不重視。有的單位已建立了一套有利于干部職工能力與潛力發(fā)揮、獎(jiǎng)勤罰懶的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，但考核激勵(lì)的手段較為單一，考核的結(jié)果僅僅運(yùn)用在工資、干部任用、提拔等方面，運(yùn)用面較窄。 針對(duì)以上幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)，相信基層黨建能夠更好。